PARTICIPACION CIUDADANA EN LÍNEA

 

 

 

TRÀMITE DE REGISTRO DE CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y ACTAS DE FINIQUITO

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AGRADECIMIENTO

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RESULTADOS FINALES

200 COMUNICACION SOCIAL, resultado final

295 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 1, resultado final

315 ABOGADO QUITO, resultado final

390 GUAYAQUIL ABOGADO, resultado final

395 GUAYAQUIL ANALISTA DE CONTROL TÉCNICO, resultado final

400 GUAYAQUIL ANALISTA DE CAPACITACION, resultado final

405 GUAYAQUIL CONSERJE EXTERNO, resultado final

410 GUAYAQUIL CONDUCTOR, resultado final

415 SECRETARIA EJECUTIVA, resultado final

420 PLANIFICACION, resultado final

430 CONTADOR GENERAL, resul tado final

435 TESORERO GENERAL, resultado final

440 ANALISTA DE CONTABILIDAD, resultado final

RESULTADOS DE LA PRIMERA FASE DEL CONCURSO

Los participantes en los concursos deberán revisar la información de la partida a la que aplicaron y asistir puntualmente a las pruebas, acorde con el cronograma establecido.

GUAYAQUIL CRONOGRAMA PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN

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Partidas que deben rendir pruebas:

400 analista capacitación Guayaquil

390 abogado Guayaquil

405 conserje Guayaquil

410 chofer Guayaquil

395 analista control técnico Guayaquil

295 analista fortalecimiento institucional Quito

Cronograma de pruebas

Partidas publicadas previamente que ya rindieron pruebas :

200 Comunicación Social

315 Asesoría Jurídica

415 Secretaria Control Técnico

420 Planificación

430 Contador General

435 Tesorero General

440 Contabilidad

convocatoria a concurso ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

Para trece puestos en SENRES

Convocatoria.....

Oferta de trabajo (PDF)

Oferta de trabajo (DOC)

Los interesados en participar en este concurso, deberán presentar sus documentos (C.C., certificados de trabajo, certificados de capacitación, copia del título, copia del certificado del CONESUP)  debidamente notarizados y en sobre cerrado haciendo referencia al número de partida y a la Unidad Administrativa a la que aplica  en el edificio de la SENRES, ubicado en  las calles SALINAS 1750 Y BOGOTÁ, TERCER PISO, en la oficina de la Dirección de Administración de Recursos Humanos, de la ciudad de Quito. Para las vacantes que se llenarán en la ciudad de Guayaquil, se deberán presentar los documentos en sobre cerrado en el edificio del GOBIERNO DEL LITORAL, ubicado en la AV.FRANCISCO DE ORELLANA Y JUSTINO CORNEJO, ESQ, ONCEAVO PISO.

Es necesario presentar obligatoriamente :

1) Certificado de la SENRES de no tener impedimento para ejercer cargo público;

2) Copia notarizada del carnet del CONADIS (de poseer alguna discapacidad); y,

3) Formulario "Oferta de Trabajo", que debe ser descargado de la página web de la institución: www.senres.gov.ec

Tanto en Quito como en Guayaquil se recibirán los documentos hasta  las 16h00 del miércoles 1  DE JULIO DE 2009.

DIÁLOGO SOCIAL CONTINÚA AHORA CON REPRESENTANTES DEL SECTOR INDUSTRIAL

Representantes del sector industrial se reunieron con el Ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa Guzmán, B.A. tras la convocatoria hecha por esta autoridad para continuar con el diálogo social en el que intervienen todos los actores del ámbito del trabajo.

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RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SENRES PERIODO FEBRERO - JUNIO 2009

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TRÁMITES PARA HABILITACIONESY REHABILITACIONES

Cumpla con todos los requisitos exigidos para su trámite y evitará que su solicitud no sea ingresada.

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OFICIO CIRCULAR No. 2009-5531

Las UARHS deben remitir de manera oportuna 2 veces al año la información de los movimientos de recursos humanos y remuneraciones.

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instructivo para el pago DE viÁticos DE ASISTENTES PERSONALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD (Codificada)

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RECORDATORIo

OFICIO CIRCULAR No. SENRES-2009-4638

Para el cumplimiento del Decreto Ejecutivo Nº 1701, las instituciones enviarán a SENRES la información hasta el 21 de julio de 2009. Esta Secretaría determinará la calificación hasta el 19 de octubre de 2009.

Oficio Circular

RESOLUCIÓN SENRES-2009-141

NORMATIVA TÉCNICA QUE REGULA el procedimiento para la CALIFICACIÓN de Obreras y Obreros del Sector PÚBLICO, Procedimiento e Instructivos TÉCNICOS de APLICACIÓN

Resolución

FORMULARIO -SENRES-CO-01

FORMULARIO-SENRES-CO-02

oficio no.d-senres-2009-4730

Sobre liquidación de vacaciones

 

CONVOCATORIA

A concursos abiertos de mÉritos y oposiciÓn

RESULTADOS FINALES DE LOS PROCESOS DE SELECCION

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NORMA TÉCNICA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (Codificada)

reglamento (sustitutivo) para el pago de viÁticos

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FORMATOS DE SOLICITUD E INFORME DE LICENCIA CON REMUNERACIÓN

Estos formatos son de uso obligatorio para las Instituciones del Sector Público.

Formato de solicitud de Licencia con Remuneración (.doc)

Formato de Informe de Licencia con Remuneración (.doc)

 

RESOLUCIÓN SENRES 085-2009

Tabla de Homologación 2009

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RESOLUCIÓN SENRES 013-2009

Escala de 20 grados

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REQUISITOS TRAMITES SENRES

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OFICIO CIRCULAR 2082

Instalación de Sistemas Biométricos de entrada y salida en todas las instituciones del Sector Público.

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OFICIO CIRCULAR
PROTOCOLOS DE SERVICIOS

Deberán ser entregados a todos los servidores públicos .

Descarge el ofcio circular y los artes finales de los protocolos de servicios que deberán ser reproducidos y entregados a cada uno de los servidores que laboran en las todas instituciones públicas del País, los que además deberán ser expuestos en las áreas de mayor contacto con los ciudadanos (Ej: ventanillas, información, despacho, etc) .

Oficio Circular . . . .

Arte Illustrator 10.0 . . . .

Arte PDF . . . .

REFORMA A LA RESOLUCIÓN SENRES-2008-000035, MEDIANTE RESOLUCIÓN SENRES-2009- 000031, SOBRE REGULACIÓN DE INCORPORACIÓN DE ASESORES

Resolución SENRES-2008-000035 .........

Resolución SENRES-2008-000031 .........

disminucion de las remuneraciones doradas en las autonomas es un paso para lograr equidad en el sector publico

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FORMATO SUGERIDO PARA LA RENOVACIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES PARA EL SECTOR PÚBLICO

( DESCARGAR ARCHIVO )

 

PARA RENOVACIÓN DE CONTRATOS NO SE EXIGIRÁ EL CERTIFICADO SENRES DE NO ENCONTRARSE IMPEDIDO PARA EJERCER UN PUESTO O CARGO PÚBLICO

 

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INVITACIÓN

Tenemos el agrado de invitar a un Encuentro a todas las instituciones públicas que ofertan servicios de capacitación a nuestro Sector, para compartir información, experiencias e ideas para fortalecer la capacitación, de acuerdo con lo expresado en la Constitución de la República. Favor inscribirse en la Unidad de Capacitación con la señora Gladys Fernández a los teléfonos 2232283 - 2232282 - 2562892 ext. 504 o al correo electrónico gfernandez@senres.gov.ec con el fin de hacerles llegar su tarjeta de invitación.

 

CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

Para un PROFESIONAL 2 en Senres

convocatoria....

oferta de trabajo.pdf

oferta de trabajo.doc

resultado fase de méritos....

resultado del concurso.....

RESOLUCIÓN SENRES-000156-2008

De la valoración y clasificación de los Directores Técnicos de Área en el grado 2 de la escala del Nivel Jerárquico Superior.

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RESOLUCIÓN SENRES-2008-0004902

Revisión de la Clasificación de Puestos referente al grupo ocupacional de Auxiliar de Servicios.

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RESOLUCIÓN SENRES-2008-000138

Determinación de las Remuneraciones Mensuales Uniificadas para servidores públicos de Galápagos.

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OFICIO CIRCULAR senres-rh-2008 0004201

Procedimiento para la aplicación de la Resolución SENRES-2008 000096

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resolucion senres-2008-000039

Establece la organización y funcionamiento de los Centros de Atención al Ciudadadano en las instituciones, organismos, entidades y empresas del Sector Público.

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RESOLUCIÓN 035-2008 para CONTRATACIÓN DE ASESORES Y FORMULARIO CALIFICACIÓN DE FACTORES PARA LA CONTRATACIÓN DE ASESORES

descargue aquí la resolución

descargue aquí el formulario

FORMATOS DE DETECCION DE NECESIDADES DE EVALUACION DE EVENTOS

Las UARH´S pueden utilizar este formulario de deteccion de necesidades de capacitacion segun el instructivo que se anexa y el formulario de evaluacion de eventos de capacitacion con el instructivo correspondiente. El formulario "consolidado de necesidades de capacitacion" debera enviarse a la Direccion Nacional de Capacitacion de la SENRES hasta el mes de Octubre de cada año.

descargue los instructivos contenidos en el archivo:

formato deteccion de necesidades y evaluacion eventos

descargue los formularios contenidos en los archivos:

formulario de deteccion de necesidadesbase de recopilacion de datosconsolidado de necesidades en capacitacionformato evaluacion de taller individual

 

FORMATO DE PLAN DE CAPACITACION

FORMATO DE PLAN DE CAPACITACION PARA USO DE LAS UARH´s

descargue aqui el formato

RESOLUCION SENRES-2008-006

Reforma a la RESOLUCION No. SENRES-RH-2006-000021, publicada en el Registro Oficial No. 216, de 23 de Febrero del 2006, en la que se emitio la Norma Tecnica del Subsistema de Seleccion de Personal.

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RESOLUCION SENRES 155 Y DECRETO PRESIDENCIAL 811 PUBLICADOS EN EL REGISTRO OFICIAL 245 DE 4 DE ENERO DE 2008 Y SU SUPLEMENTO

Se delega a las UARH´s la calificacion de contratos ocasionales segun RESOLUCION- SENRES-155.

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requisitos para calificacion de operadoras DE capacitacion (personaS juridicaS ) Y FACILITADORES DE CAPACITACIÓN (PERSONAS NATURALES)

A continuacion encontrara los requisitos para la calificacion

Requisitos....

NORMAS E INSTRUMENTOS TECNICOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CIVIl ECUATORIANO

La administración de los recursos humanos del Servicio Civil ecuatoriano se basa en la aplicación del Sistema Integrado de Desarrollo de Recursos Humanos, que esta conformado por los Subsistemas de Clasificacion de Puestos, Planificación de Recursos Humanos, Selección de Personal, Evaluacion del Desempeño y Capacitacion Personal.

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DIRECCION QUITO: SALINAS 1750 Y BOGOTA TELEFONOS: 02-2560370 02-2562829 02-2562892 02-2562894 02-2563250 02-2563276 1800-SENRES DIRECCION GUAYAQUIL: EDIFICIO MINISTERIO DEL LITORAL Avda. Francisco de Orellana 2do. PISO Frente al Banco del Pichincha.TELEFONOS: 042684259 042684253 042684254

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